「人手が足りない……」「美容師を募集したい……」などの悩みを抱えている美容室経営者は多いのではないでしょうか。
まず、美容師の求人で思いつくのは、求人サイトを利用することです。
今回は初期費用無料から利用できる美容師の求人掲載サイトを紹介します。

美容師が人手不足になってしまう3つの理由

美容師が人手不足になる主な理由は以下の3つ。

• ①店舗数が多い
• ②長時間労働で労働環境に課題がある
• ③待遇・給与面で課題がある

まずは美容師が人手不足になる理由を解説します。

①店舗数が多い

東京・大阪・愛知などの都市部では、店舗数が増加し続けています。
求職者が少ないので、美容師の奪い合いが起きているのが現状。
大手企業が運営する大手の美容室から個人の運営する美容室まで全国に多数の美容室が展開されています。
新規開業がしやすいため、大手の美容室が増えている傾向があります。

②長時間労働で労働環境に課題がある

労働時間が長く、繁忙日には休憩すら中々できません。
閉店後は翌営業日の準備や自分の練習も行うため、拘束時間が長くなります。
1日中立ったまま仕事をしなければならず、前傾姿勢でいるため、腰への負担が大きいです。
腰痛などの体調不良も離職率の高い原因。

③待遇・給与面で課題がある

給与水準の低さも離職率が高くなる原因に挙げられます。
アシスタントであれば、さらに給与水準が低下して毎月１０万円を割り込んでいる店もあります。
美容師の給料には固定給と歩合給があり、アシスタントの場合はそのほとんどが固定給のみ。
スタイリストは固定給と歩合給の混合が多く、歩合給をサロン側と折半です。
折半の割合はサロン美容室によって変わりますが、美容師の人気度合いや技術などが影響されます。
福利厚生が整っていない美容室が存在するのも人手不足になる原因の1つ。

【初期費用無料から】美容師の求人掲載サイトおすすめ7選

ここでは、美容師の求人を初期費用無料から掲載できるサイトを紹介するので、気になる方はチェックしてください。

美容師求人サイト「Free」

人気美容室で働きたい美容師さんと求人募集している美容室をつなぐ美容師求人サイト。
無料で美容師求人を半永久的に掲載できます。
美容師求人サイト「Free」は掲載のみを目的としているため、斡旋は行っていません。
求人情報の掲載から採用の流れについては以下の通りとなります。

• ①掲載する
• ②求職者から連絡があれば面接する
• ③採決を判断する

半永久的に無料で掲載できるのでおすすめです。

美容師求人.com

美容師求人.comは動画掲載ができる求人サイト。
「美容室見学動画」を求人原稿に掲載し、美容室の内観や雰囲気を求職者に伝えられます。
完全成功報酬の人材紹介のため、初期費用は0円。
採用が決まらなければ、費用はかかりません。
応募対応や面接日程の調整までフルサポートします。
短期退職の返金保証制度も最大3ヶ月間完備されています。

ビューティーキャリア

ビューティーキャリアは「スタッフとの共感で人材を獲得する時代」をコンセプトにスタッフとの相性を重視して、採用するスタイルの求人サイト。
ベーシックプランには2つのタイプがあり、シンプルタイプとハイブリッドタイプがあります。
シンプルタイプを利用すると、採用報酬のみで掲載料は0円です。
また、早期離職の返金保証があるのもポイント。

WORKCANVAS

WORKCANVASは人材紹介型の求人サイトです。
求職者と美容室双方の要望・状況を踏まえた上で美容専門の紹介担当者が美容室を提案します。
記事の作成をはじめ、紹介や応募後・内定後の求職者のサポートまで揃っているのも特徴。
返金保証もあり、自己都合による退職の場合はその日数により適用を受けます。
掲載する店舗数やどのような人材を採用するかによって、システム利用料と紹介手数料が変わってくる点に注意してください。

Indeed

Indeedは正社員・アルバイトともに募集可能。
求人の掲載に初期費用・掲載費用・採用成功報酬がかかりません。
より多くの求職者にアプローチしたい場合、スポンサー求人（有料オプション）機能を利用すれば短期間で効果的な採用活動が行えます。
無料の管理画面上では、応募者とのメッセージのやりとりに加え、選考状況の確認・求人情報の掲載・変更まで一連の流れを完結できます。

求人ボックス

求人ボックスは全国の様々な働き方に対応した求人検索サイト。
初期費用・掲載費用・成果報酬は発生しません。
通常の無料掲載枠と比べ、より多くの求職者の目に届きやすい枠に求人を表示できる有料のオプションプランもあります。
全国のあらゆる雇用形態・職種・業種での人材募集可能。
未経験OK・ブランクOK・学歴不問など、さまざまなこだわり条件を設けられます。
人材紹介とは異なり、求人に対して応募者を紹介することはありません。
求人票・原稿の作成・更新はサイトでは行っておらず、採用担当者が作成しないといけない点に注意。

ハローワーク

ハローワークは無料で求人を掲載でき、国から助成金を支給してもらえます。
働いている人が少ない地域だと、十分な応募者が集まらない場合がある点に注意しなければなりません。
求人の申込みはサロン所在地を管轄するハローワークで受け付けています。
申込むと、全国のハローワーク内に設置されている端末のほか、ハローワークインターネットサービスで広く公開されます。
求人は職種別・就業場所別・雇用形態別・フルタイム別・パートタイム別に申込みが必要。

まとめ

今回は美容師が人手不足になってしまう理由や美容師の人手不足を解消するために利用できる求人サイトについて解説しました。
美容師の求人掲載サイトで採用活動を行うだけでなく、職場の環境や待遇を整え、求職者が働きたいと感じさせることが重要です。
採用後の離職率を減少させるためにも、できることから少しずつ行ってください。